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El Reciclaje Profesional. Cambiar de trabajo o volver al mercado laboral

Todos sabemos que el mercado laboral está en constante transformación y ello nos obliga a optar por el RECICLAJE PROFESIONAL y a reorientar nuestras carrera o, incluso, reincorporarnos después de un parón, obligado o no.

Reciclarse profesionalmente, implica analizar tres puntos:

1.- Lo previo a mi idea sobre el reciclaje profesional:

Tengo que asimilar y aceptar, si o sí y evitar mostrarme enfada con el mundo y responderme con total honestidad qué puedo hacer, qué necesito hacer y qué quiero hacer.

Reciclarse implica formarse, estudiar, aprender nuevas habilidades, nuevos conocimientos e incluso, nuevos oficios porque no todo son carreras universitarias en esta vida.

2.- Averiguar en qué puedo mejorar y que me va a beneficiar en mi reciclaje profesional:

Tener una carrera ya no implica saberlo todo así que no te agobies si deseas cambiar de sector al 100%, o si no la tienes finalizada, o incluso si no la tienes. Eso no es impedimento para un desarrollo profesional exitoso. Prometido! Piensa que competencias valoran en la actualidad, cuáles tienes y cuáles debes aprender o mejorar.

Y puedes! Para empezar echa mano de toda la formación online gratuita, los llamados cursos MOOC (Massive Open Online Courses) digitales: Miriada X (plataforma creada para la comunidad de docentes y universidades iberoamericanos e impulsada por Universia y Telefónica Learning Services), Udacity (plataforma basada en cursos gratuitos MOOC sobre tecnología y otras temáticas creada por el ex profesor de Stanford Sebastian Thrun), Coursera (ha sido creada por profesores de la universidad de Standford y está considerada como la plataforma de cursos más potente, con más millones de estudiantes inscritos).

Con ello descubrirás que hay de nuevo y qué te gusta. Sabrás con más certeza qué es lo que quieres hacer, qué es lo que puedes hacer y qué es lo que necesitas hacer. Recuerda no mentirte porque esto lo estás haciendo POR Y PARA TI (y con ello se beneficiará tu entorno más inmediato: parejas, hijos, padres, amigos, sobrinos…). Y podrás definir tu nuevo perfil profesional.

3.- Ahora, toca crear el PLAN MAESTRO:

Analiza con detalle todo lo que te va llamando la atención, el mercado al que te quieres dirigir, si es viable o no.

Escribe todos los conocimientos, competencias y habilidades que vas a necesitar.

Empieza a buscar los trabajos que encajen con ese perfil profesional que quieres adquirir y fíjate en qué demandan, qué buscan, qué exigen, qué necesitan de modo que podrás seguir formándote.

Y empieza también a buscar nuevos contactos, aumentar tu red y hacer networking en esos nuevos sectores a los que te quieres dirigir.

 

Jornada “Los Perfiles Profesionales y Managers del Futuro” + pdf resumen

Estamos viviendo una época en la que los cambios, avances tecnológicos y el desarrollo están haciendo que los puestos de trabajo cambien o desaparezcan.

¿QUIÉN CONSTRUIRÁ EL FUTURO?

La semana pasada asistí, en el Club de Empresarios de Galicia de Vigo, a la Jornada “Los Perfiles Profesionales y Managers del Futuro”, organizada por Spring Galicia.

En esta jornada se trató de analizar cuáles son los perfiles profesionales del futuro y como nos tendremos que adaptar a los cambios. No sólo habrá puestos de trabajo que desaparecerán, sino que además, muchos de ellos evolucionarán y se crearán nuevas posiciones.

Además, analizaron cómo deben ser los líderes del futuro y como ellos también tendrán que adaptarse a los cambios y avances de las empresas.

Muchas gracias Patricia Da Cunha, Manager de Spring Galicia, por la organización, el café y la amabilidad en todo momento.

Espero que el pdf con mis anotaciones te sea de utilidad 🙂 Y, ¿te importa comentar en el blog si así ha sido? Un feedback es el mejor aprendizaje para seguir creciendo y aprendiendo contigo. Gracias infinitas!

 

Hoy Es Marketing Santiago (resumen evento) + pdf

#HEMESIC #EmpresaEnFemenino

La semana pasada estuve en Santiago de Compostela, en el evento Hoy es marketing que se celebró por segundo año consecutivo en Galicia, bajo el título Re-thinking: Management, New Economy, New Market, New Business & New Social Models organizado por ESIC e IESIDE.

Este evento, el mayor encuentro para profesionales y directivos del ámbito de la empresa, el marketing, la comunicación y la economía digital en España (con 15 ediciones a sus espaldas), se sitúa como un referente ya para Galicia, en el que se dieron cita más de 500 profesionales en directo y más de 500 por streaming, se compartieron más de 4500 tuits superando los 21 millones de impactos en Twitter, duplicando la difusión de la anterior edición.

HEM 2018 reunió como ponentes a reconocidos profesionales de importantes empresas nacionales e internacionales que compartieron sus estrategias de éxito, así como las tendencias empresariales del futuro.

Me gustaría dejaros unas frases breves, a modo de reflexión. Y no han sido más dado que el auditorio estuvo a oscuras durante toda la celebración y tomar apuntes era casi imposible. ¡Con lo que me gusta a mi escribir! Jo! Es lo que menos me gustó :/ y así lo hice saber 🙂

Confío en que os sean de utilidad 🙂 Y si así es, ¿te importa comentar en el blog si así ha sido? Un feedback es el mejor aprendizaje para seguir creciendo y aprendiendo contigo. Gracias infinitas!

Beneficios de gestionar Reuniones Eficaces.

Reuniones eficaces es un taller práctico y dinámico para Gestionar Reuniones Eficaces. En la mayoría de las empresas asumimos nuestras reuniones como un mal con el que debemos convivir:

Las reuniones se vuelven eternas, sacamos poco en claro de ellas y en general las consideramos una pérdida de tiempo…

¿Por qué necesito reuniones eficaces?

Descarga toda la info en el Dossier Informativo aquí.

Edición Junio: 29.06.2017 – El programa se celebrará el día 29 de junio, en horario de 17 a 21 horas. Incluye la asistencia a las sesiones, la documentación, el material de las dinámicas y la merienda del día.

Necesito reuniones eficaces porque son el medio para construir un ambiente de trabajo favorable y me permiten conseguir las metas planteadas a mi equipo de trabajo.

Una reunión eficaz me permite saber si se cumple lo hablado en ella y si mi gente se siente comprometida. Me permite aprovechar mejor el tiempo y obtener una mejora en mis resultados.

Saber gestionar una reunión eficaz me permite hacer posible un estilo de trabajo colaborativo para cumplir las metas, haciendo de las reuniones un espacio de aprendizaje y participación para la colaboración.
Cambiar la perspectiva…
…nos permite unas reuniones concretas, productivas y satisfactorias.

Los objetivos de este taller son:

* Que desarrolles las habilidades necesarias para preparar una reunión con EFICACIA: la reunión como instrumento de trabajo eficaz.
* Que identifiques los distintos ROLES que aparecen en una reunión: COMUNICACIÓN y control del tiempo.
* Que logres la PARTICIPACIÓN activa de los miembros del grupo: técnicas de dinamización de grupos.
* Que sepas crear las condiciones de éxito de modo que el plan de acción sea concreto y que la reunión consiga RESULTADOS: herramientas de seguimiento de reuniones.

Descarga toda la info en el Dossier Informativo aquí.

Edición Junio: 29.06.2017 – El programa se celebrará el día 29 de junio, en horario de 17 a 21 horas. Incluye la asistencia a las sesiones, la documentación, el material de las dinámicas y la merienda del día.

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