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Por qué tenemos que aprender toda la vida

Que nos digan que es necesario estar aprendiendo toda la vida, se ve como una moda inventada para vender más cursos pero nada más lejos de la realidad.  La UNESCO dice todo lo contrario, tanto que ha creado un Instituto propio para desarrollar sus programas y sus políticas a favor de una  educación continua en las distintas etapas de nuestra vida.

 

Porque el aprendizaje continuo contribuye a que logremos un mundo más próspero e inclusivo, alcanzando nuestros objetivos vitales que, con posterioridad, volcamos a la sociedad y al mundo en general.

 

Los beneficios de aprender a lo largo de la toda nuestra vida y no pasar por ella sin más son, entre otros:

1.-Nos transformándonos como personas, pasando a transformar nuestros puestos de trabajo y nuestro entorno.

2.- Aprender nos ayuda a encontrar nuevas respuestas a las nuevas necesidades de la vida y del desarrollo personal, familiar, laboral y social.

3.- Un aprendizaje continuo te ayuda a generar enfoque, claridad y capacidad de solventar los inconvenientes diarios que se te presenten como persona y como profesional.

4.- Aprender te ayuda a abrir los ojos y a descubrir la importancia de la felicidad y de mantenerse motivados para obtener resultados reales mucho antes.

5.- Aprender a diario hace que saquemos a la luz lo mejor de nosotros mismos, convirtiéndonos en personas comprometidas, implicadas, resolutivas con nosotros mismos y con los demás.

 

Por todo esto y más, merece la pena no dejar de aprender, ¿verdad? ¿Qué puntos añadirías tú?

 

Una mini historia de quién soy

Por fin me he decidido a escribir mi minibio 🙂 después de que varias compis me insistieran tanto… “Yolanda! que no todas somos afortunadas de tener tu visión de empresa como la tuya y de criarte entre tornillos y tuercas!!” Pues sí! Afortunada y orgullosa de mis orígenes porque me han ayudado a ser quién soy! (Omito la etapa adolescente en la que hice chispas y cortocircuito… jajaja) Y lo que queda por seguir creciendo!!! 🙂 Os deseo un feliz martes!

Nací detrás un mostrador y me pasé mi infancia encima de un columpio entre estanterías de hierro, rodeada de tornillos y tuercas. El lema de mis padres era y es: “al cliente lo podrás engañar una vez, pero no dos” y “la competencia no lo es si sabes colaborar con ella”. Ya han pasado 40 años desde que inauguraron este discurso en su negocio, nada convincente de aquella, pero completamente innovador. Y ahí siguen sus clientes, preguntándole a ellos primero.

Este ambiente me ha hecho empática y resiliente en el ámbito empresarial porque aprendí a no juzgar sin más y a escuchar primero siempre.

Mi trayectoria profesional nace entre bambalinas y de la mano de grandes directivos, en el sector de la rotulación, la publicidad offline y el marketing online. A la par, he ido creciendo como persona y como trabajadora desde 1999 hasta hoy.

De los talleres doy el paso a agencias de publicidad, y de ahí a formación y consultoría. Un recorrido imprescindible para aprender y para conocer los diferentes perfiles de trabajadores y directivos, la gestión de proyectos diversos y de cómo no dirigir empresas y empleados.

Ahora me toca devolver lo aprendido, seguir aprendiendo y ayudarte a crear una “nueva” cultura en las organizaciones, en torno a un propósito común. Puedo ayudarte a identificar y a actuar en función del propósito de tu negocio o proyecto lo que hará que tu labor sea exitosa, tus empleados y colaboradores estén más comprometidos y por ende, aumenten tus beneficios.

¿Por qué Consultora Holística? Mi experiencia me dice que necesitamos comprender la relación que hay entre la empresa y las personas que la integran. Si generamos claridad en el trabajo y el mejor modo de realizarlo, obtenemos un mayor éxito en la gestión de los intangibles como son la motivación, el compromiso y el reconocimiento, y los podemos vincular a los tangibles de la empresa, como son la distribución y ejecución de responsabilidades, el planteamiento de los puestos de trabajo y el sueldo.

Y de toda esta historia nace mi lema: “prohibido rendirse!”

¿Me cuentas en dónde naciste y creciste tú?

Nos vemos!!

¿Cómo “bloquear” a personas tóxicas que te quieren sabotear una reunión o una clase?

¿Cómo “bloquear” a personas tóxicas que te quieren sabotear una reunión o una clase?

1.- Para nada te lo tomes como algo personal. Esa persona lo hace con una intención diferente a cómo tú te sientes. Si no te sientes atacada, esa persona se descoloca.

2.- No te alteres y, simplemente, manifiesta tu opinión: “¿por qué opinas así? o “para qué opinas esto o lo otro?”… Y ya. La autoconfianza que tengas en ti es clave para no ponerse a su nivel.

3.- Habla en primera persona. Por ejemplo: “siento que quieres decir esto, ¿es así?”, de modo que la persona que te quiere sabotear toma responsabilidad sobre sus palabras y ve de frente que su estrategia no funciona.

4.- Nada de dudar o de sentir que no puedes. Exprésate con firmeza, serenidad y confianza. La clase o reunión es cosa tú y tú marcas las formas. Una cosa es opinar y otra “sabotear”. Asume que esa persona no quiere llegar a un acuerdo sino imponer o anular. Ejemplos de respuestas: “Es tu opinión y la respeto”, “Es tu forma de pensar y es muy respetable”, “comprendo lo que dices aunque ahora mismo la única opción posible es…”…

5.- Evita los “pero” y sustitúyelos por “no obstante”, o “aún así”, o “aunque”… para ganar serenidad y no mostrar una negativa cerrada.

6.- Tú decides si tienes la última palabra porque la “manipulación” no es negociable, jamás! Y como ya sabes, no podemos caerle bien al mundo entero. 

Gracias alumna “especial” porque con tu actitud en estas 30 horas de clase, estoy aprendiendo más de lo que puedas llegar imaginar.

Las verdades absolutas no existen

LAS VERDADES ABSOLUTAS NO EXISTEN. En serio te lo digo.

Después de recibir el “no” de muchas personas, a lo largo de todo el 2017, por un tema peliagudo, por fin, hoy me han dado un sí.

Y ojo!, que no es el sí que yo tenía en mi cabeza, pero es un sí que se puede adaptar. Como todo en esta vida. Todo, todo, todo es esta vida es “transformable”.

Cuando no sabemos de algo pero tenemos una mínima “duda” o “intuición”, debemos seguir indagando, seguir investigando, seguir preguntando, seguir sin rendirnos… pero sobre todo, seguir ESCUCHANDO. Y nos conviene hacerlo sin el impulso del “para ya” porque no funciona y lo único que nos trae son resultados desagradables.

Entonces…

1. Las verdades no son absolutas.
2.- Lo que no te sirve a ti, me puede servir a mi y viceversa.
3.- Nunca des nada por hecho.
4.- Si sabes que hay una mínima posibilidad, ve a por ella, te lleve el tiempo que te lleve.
5.- Escucha y pregunta porque no lo sabemos todo y de quién menos imagines, tendrás una respuesta adecuada a ese mismo momento.

#prohibidorendirse

La importancia de CERRAR CICLOS (1)

Clave 1 #equilibrio & #emociones:

La importancia de cerrar ciclos para avanzar en tu vida.

Si estás emocionalmente equilibrada serás capaz de cerrar ciclos en tu vida.

Lograrás sacar de cada situación jodida, la lección correspondiente, sin aferrarte a nada ni echar culpas a nadie, y entenderás situaciones carentes de sentido en ese momento, dejando atrás pensamientos negativos que te acompañan desde hace años, procedentes de un pasado revelador.

¿Cómo cierras ciclos tú?

II Cumbre Mundial de Mujeres “Desafíos de la Mujer en el Siglo XXI y el Futuro”

Para mi es todo un honor, participar este año, en la II Cumbre Mundial de Mujeres “Desafíos de la Mujer en el Siglo XXI y el Futuro” como ponente y con el tema: Mujer Líder: El poder del enfoque y de la sencillez / Conocer el poder de cómo estar enfocadas en el ámbito empresarial nos aporta técnicas para superar temores empresariales, nos aporta técnicas para superar temores, aceptar desafíos , correr riesgos y tomar decisiones. 

¿QUÉ ES LA CUMBRE?

La Cumbre Mundial de Mujeres, “Desafíos de la Mujer en el Siglo XXI y el Futuro”, nace en el año 2016 en la ciudad de Bogotá, Colombia. Es creada y organizada por la Mesa Directiva de la Fundación Acción Mujer en Latinoamérica (FAM). Este evento es liderado por Nini Johana Gutiérrez Guerrero, Master en Ciencias Administrativas, Diplomacia y Relaciones Internacionales de la Fairleigh Dickinson University, New Jersey Estados Unidos; y presidenta de la FAM.

Son dos pesquisas que motivaron al equipo organizador del evento a elaborar un espacio colectivo ideal en el que mujeres y hombres comparten ideas, experiencias de éxito, problemáticas, luchas y obstáculos. Que, en el trabajo como organizaciones no gubernamentales, son quienes tienen idoneidad para hablar de aquellos desafíos que tienen las mujeres para el Siglo XXI yel futuro.

La primera edición de esta Cumbre Mundial de Mujeres, “Desafíos de la Mujer en el Siglo XXI y el Futuro”, se realizó en la ciudad de Bogotá, Colombia, el 25 y 26 de octubre 2016, en el Salón Boyacá del Congreso de la República de Colombia. Exitosamente se vivió una jornada con la participación de mujeres emprendedoras de espíritu resiliente. Se contó con la participación de mujeres a nivel mundial abordando yemas de participación política y equidad de género, estas conferencias se transmitieron durante toda la jornada en la página web oficial del evento.

Este año se presenta la II Cumbre Mundial de Mujeres, “Desafíos de la Mujer en el Siglo XXI y el Futuro”, New York 2017. La capital del mundo será la sede principal del evento que abre las puertas para que hombre y mujeres hablen de equidad de género y derechos humanos, entre otros temas.En esta versión también se vinculan cuatro países, Colombia, Ecuador, España y Estados Unidos, los cuales se conectarán vía streaming para trasmitir foros locales y algunas de las más importantes conferencias.Agenda presencial: 26 de julio, 31 de agosto y 1 de septiembre del 2017.

Quienes quieran participar presencialmente, se han habilitado las inscripciones en nuestra página web, para la entrada gratuita. Así mismo se realizará su trasmisión virtual  https://www.cumbremundialdemujeres.com

¿QUIEN PARTICIPARÁ?

A través de conferencias y foros virtuales participarán expertos y expertas internacionales en el tema de equidad de género y participación activa de la mujer.

actividades de intercambio en red para las lideresas locales y profesionales previstos quienes debatirán sobre los problemas más urgentes en el ámbito de participación política, políticas públicas gobernanza local, equidad de género y empoderamiento femenino.

OBJETIVOS DE LA CUMBRE

  • Lograr la participación de mujeres de todo el mundo. De aquellas fundaciones y organizaciones no gubernamentales para que se escuchen sus historias. ¡Haremos oír las voces invisibles!

  • Agenda Global para avanzar a nivel local y regional en la participación política de la mujer:La Agenda Mundial para el Siglo XXI es la recopilación de experiencias que visibilizara los retos.

  • Segundo (2) informe de democracia y participación política de la mujer local y regional: Este informe proporcionara análisis, ejemplos novedosos por parte de mujeres lideresas y emprendedoras, recopilados a nivel mundial para así apoyar la Agenda Global

 

No te pierdas la II Cumbre Mundial de Mujeres, “Desafíos de la Mujer en el siglo XXI y el Futuro”. Regístrate en www.cumbremundialdemujeres.com y asiste a nuestras cumbres presenciales. Siguenos en @cumbremwomen #MeDesafio #Mujereslideres #Mujeresemprendedoras

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